Transparentnost plata
Softver za transparentnost plata prema Direktivi (EU) 2023/970
HR Hero izračunava rodni jaz u platama vaše kompanije, raščlanjuje ga po platnim kvartilima i otvara zajedničku procjenu plata kada jaz pređe 5 %. Godišnje pokazatelje pretvara u izvještaj u PDF formatu, a platne raspone i zahtjeve regulatornih tijela čuva na istom mjestu.
Dio paketa HR Hero Professional, po cijeni od 4,90 € po uposleniku mjesečno. Pokazatelji se računaju iz obračuna plata u aplikaciji HR Hero, koji danas obuhvataju samo uposlenike u Sjevernoj Makedoniji, Albaniji i Ujedinjenom Kraljevstvu.
01Kako funkcioniše
Od pokazatelja jaza u platama do paketa dokaza
Rodni jaz u platama
Prosječni i medijalni jaz, sa snimkom svakog mjeseca
Odaberite period, a HR Hero izračunava prosječni i medijalni rodni jaz u platama s veličinom uzorka, koristeći bruto platu svakog uposlenika iz njegovog posljednjeg obračuna plata u tom periodu. Plate se upoređuju onako kako su evidentirane, bez preračunavanja u godišnju ili satnu platu i bez konverzije valuta. Prvog dana svakog mjeseca pravi se i snimak za posljednjih 12 mjeseci.
- Interval pouzdanosti od 95 % pokazuje koliko je pouzdan prosječni jaz
- Bez uporedive grupe jaz se označava kao „ne može se iskazati“
- Svaki snimak se čuva, pa možete pratiti trend
Platni kvartili
Ko se nalazi u kojem platnom kvartilu
HR Hero dijeli vašu radnu snagu u četiri jednake grupe prema plati, od najslabije do najbolje plaćenih, i prikazuje udio žena i muškaraca u svakoj grupi i jaz unutar nje. Udio žena i muškaraca po kvartilu jedan je od pokazatelja koje direktiva traži od poslodavaca da iskažu.
- Prosječni jaz, medijalni jaz i veličina uzorka za svaki kvartil
- Grafikon rodne strukture u svakom kvartilu
Zajedničke procjene plata
Zajednička procjena plata otvara se kada jaz pređe 5 %
Kada snimak pokaže jaz veći od 5 %, HR Hero za njega otvara zajedničku procjenu plata, a procjenu možete otvoriti i ručno. Imenujte predstavnika uposlenika, pratite koliko je dana ostalo do roka i označite procjenu kao završenu kada bude gotova.
- Stanja: otvoreno, u toku, završeno i zatvoreno
- Procjene kojima je istekao rok pokazuju koliko dana kasne
Godišnji izvještaj
Godišnji izvještaj, spreman kao PDF
Na ekranu jaza u platama izračunajte snimak za kalendarsku godinu, zatim iz njega izradite godišnji izvještaj, provjerite nacrt i finalizirajte ga u PDF za preuzimanje.
- Prosječni i medijalni jaz, broj obuhvaćenih uposlenika i zajedničke procjene plata u godini
- Nacrti i finalizirani izvještaji ostaju na jednoj listi
Evidencija i dokazi
Platni rasponi i zahtjevi regulatornih tijela
Vodite registar platnih raspona po radnom mjestu, s valutom, donjom i gornjom granicom, veličinom poslodavca i datumom stupanja na snagu, za informacije o plati na koje kandidati imaju pravo. Evidentirajte svaki zahtjev regulatornog tijela, generišite PDF paket dokaza s vašim ključnim pokazateljima i označite zahtjev kao isporučen.
- Pretraga platnih raspona po radnom mjestu
- Svaki paket sadrži vaš najnoviji prosječni i medijalni jaz
02Također uključeno
Ostali alati
Obaveze po državama
Pogledajte koje se obaveze iz direktive primjenjuju u svakoj državi rada, od osnovnog nivoa EU do paketa za Njemačku.
Provjera historije plata u prijavama
Pri čuvanju se prijave provjeravaju da li sadrže podatke o trenutnoj ili prethodnoj plati, koje poslodavci ne smiju tražiti, a svaki pogodak se bilježi.
Provjera prepoznaje samo izraze na engleskom jeziku.
Platni razredi
Razredi s minimumom, sredinom i maksimumom te stepenima unutar svakog razreda daju vašoj strukturi plata jasan oblik.
Grupe u više država
Grupišite pravne subjekte u različitim državama i pogledajte njihov zbirni jaz u platama, s raščlambom po državi i kvartalnom historijom.
Svaka kompanija članica mora koristiti Office Hero, a svaku dodajete prema ID broju kompanije.
Zakašnjele procjene
Zajedničke procjene plata kojima je istekao rok, s brojem dana kašnjenja i izvozom u CSV.
Ograničen pristup
Podaci o platama zaštićeni su HR dozvolama, a lični podaci kao što su bankovni računi šifrovani su vlastitim ključem vaše kompanije.
Odakle dolaze pokazatelji
HR Hero svaki pokazatelj jaza u platama izračunava iz bruto plate u obračunima plata koji se vode u aplikaciji HR Hero, a ne iz ugovora o radu. Obračuni plata danas se mogu kreirati samo za uposlenike u Sjevernoj Makedoniji, Albaniji i Ujedinjenom Kraljevstvu, pa poslodavci u državama EU ne mogu unijeti svoje podatke o platama u HR Hero. Obračuni plata sadrže samo osnovnu platu, pa varijabilni dijelovi plate, kao što su bonusi, nisu obuhvaćeni, a ne postoji ni raščlamba po kategorijama radnika. Zahtjevi za informacije o platama iz člana 7 obrađuju se izvan aplikacije HR Hero.
04Pitanja
Pitanja o transparentnosti plata
Niste ovdje pronašli odgovor? Pišite na [email protected]. Odgovara osoba iz našeg tima u Skoplju, od ponedjeljka do petka, 09:00–17:00 po srednjoevropskom vremenu.
Koje podatke o platama koristi HR Hero?
Bruto platu iz obračuna plata koji se vode u aplikaciji HR Hero: za svakog uposlenika posljednji obračun u izvještajnom periodu. Obračuni plata danas se mogu kreirati samo za uposlenike u Sjevernoj Makedoniji, Albaniji i Ujedinjenom Kraljevstvu, pa razgovarajte s nama prije nego što isplanirate svoj prvi izvještaj.
Koji poslodavci moraju izvještavati o jazu u platama?
Prema direktivi, poslodavci sa 100 ili više radnika. Oni s 250 ili više radnika izvještavaju svake godine od 7. juna 2027. Oni sa 150 do 249 radnika izvještavaju svake tri godine, također od 7. juna 2027. Oni sa 100 do 149 radnika izvještavaju svake tri godine od 7. juna 2031. Nacionalni zakoni mogu ići i dalje. Detalji su u našem vodiču kroz direktivu.
Kada HR Hero otvara zajedničku procjenu plata?
Uvijek kada snimak pokaže ukupni jaz veći od 5 %, kako biste rano mogli početi s analizom. Prema direktivi, procjena postaje obavezna kada godišnji izvještaj pokaže jaz od najmanje 5 % u nekoj kategoriji radnika koji niste opravdali objektivnim, rodno neutralnim kriterijima niti otklonili u roku od šest mjeseci.
Mogu li uposlenici zatražiti informacije o platama putem sistema Office Hero?
Ne. Na zahtjeve iz člana 7, koji radnicima daje pravo na informacije o nivou njihove plate i prosječnim nivoima plata, odgovara se izvan aplikacije HR Hero i portala Office Hero Connect, u roku od dva mjeseca koji dozvoljava direktiva.
Naša kompanija je izvan EU. Da li se direktiva odnosi na nas?
Direktiva obavezuje države članice EU, a do poslodavaca dolazi putem nacionalnog zakona. Kompanija u Sjevernoj Makedoniji, Albaniji ili Srbiji nije direktno obuhvaćena, ali njena društva kćeri u državama EU jesu.
Koji paket uključuje alate?
HR Hero Professional, po cijeni od 4,90 € po uposleniku mjesečno, uključuje alate za transparentnost plata i kanal za prijavu nepravilnosti. Pogledajte cijene.
Pripremite se za svoj prvi izvještaj o jazu u platama
Zakažite demo da biste vidjeli alate s probnim podacima i provjerili hoće li HR Hero moći čuvati podatke o platama koji su vam potrebni.