Pređite na sadržaj
Office Hero, početna stranica
Office Hero, početna stranica
Zakažite demo

Office Hero Connect

Samouslužni portal za zaposlene: radno vreme, odsustva i HR dokumenti

Dajte svakom zaposlenom nalog za prijavu na Office Hero Connect. Zaposleni prijavljuju dolazak i odlazak, proveravaju smene, traže odsustvo prema stvarnom stanju i otvaraju dokumente koje im kadrovska služba deli. Portal čita podatke direktno iz HR Hero, pa niko ne vodi drugu listu.

Uključeno uz HR Hero. Radi u pregledaču na računaru ili telefonu; aplikacija za telefon stiže uskoro.

01Samouslužni portal

Šta zaposleni rade u portalu

Četiri svakodnevna posla više ne idu preko kadrovske službe, već ih obavlja sam zaposleni.

Vreme

Prijava dolaska, pauza i pregled naredne nedelje

Zaposleni u pregledaču prijavljuju dolazak i odlazak i započinju ili završavaju neplaćenu pauzu. Status pokazuje da li rade, da li su na pauzi ili nisu na poslu, a početni ekran sabira današnje sate. Raspored navodi smene koje im je kadrovska služba isplanirala.

  • Predstojeće smene sa datumom, vremenom, lokacijom, statusom i minutima pauze
  • Prijava dolaska beleži vreme; portal ne beleži gde se zaposleni nalazi
  • Nedeljne evidencije radnog vremena i njihovo odobravanje ostaju u HR Hero

Evidencija radnog vremena u HR Hero

Odsustva

Zahtevi za odsustvo, provereni prema stvarnom stanju

Zaposleni biraju jednu od vrsta odsustva vaše kompanije, datume i, po želji, razlog. Preklapanja sa već zakazanim odsustvima i nedovoljno stanje otkrivaju se odmah, a zahtev odlazi u HR Hero na odobrenje. Zahtev na čekanju može da se otkaže, čime se njegovi dani vraćaju u stanje.

  • Pravo na odsustvo, iskorišćeni, preostali, dani na čekanju i preneti dani na jednoj kartici
  • Vaše sopstvene vrste odsustva umesto fiksne liste
  • Otkazani zahtevi zadržavaju svoju istoriju u revizijskom tragu

Upravljanje odsustvima u HR Hero

Evidencija

HR dokumenti i bankovni podaci na sigurnom

Ugovori i druge datoteke koje kadrovska služba priloži dosijeu zaposlenog pojavljuju se u odeljku „Dokumenti“, gde mogu da se pretražuju i otvore čim prođu proveru na viruse. Zaposleni sami ažuriraju račun na koji im se isplaćuje zarada.

  • Linkovi do dokumenata koji ističu posle 15 minuta
  • IBAN i BIC provereni prema standardima ISO 13616 i ISO 9362
  • IBAN je uvek prikazan maskirano
  • Za promenu bankovnih podataka potrebna je provera lozinke obavljena u poslednjih 10 minuta
  • Bankovni podaci šifrovani u skladištu ključem vaše kompanije

Dokumenti se otpremaju i šalju na potpis u aplikaciji Office Hero Manager, koja stiže uskoro.

Razvoj

Uvođenje u posao, obuke, veštine i ciljevi

Novozaposleni vide dokle je stiglo njihovo uvođenje u posao, koji su zadaci njihovi, a koje obavlja tim, i označavaju svoje zadatke kao završene. Svaki zaposleni može da pogleda evidenciju svojih obuka, oceni sopstvene veštine pored procene rukovodioca i ažurira napredak svojih ciljeva. Ove stranice dolaze uz HR Hero Professional.

  • Napredak uvođenja u posao, na primer „Završeno 3 od 8 zadataka“, sa rokovima
  • Obavezni i izborni kursevi sa statusom i datumom završetka
  • Nivoi veština od početnika do stručnjaka
  • Ciljevi koje postavlja rukovodilac i lični ciljevi sa ciljnim datumima

Uvođenje u posao u HR Hero

02Takođe uključeno

Još u samouslužnom portalu za zaposlene

  • Profil i kontakt podaci

    Zaposleni ažuriraju ime, telefon, vremensku zonu i jezik i vide svoje radno mesto, odeljenje i rukovodioca.

  • Samo ono što je relevantno

    Meniji prate dozvole svakog zaposlenog i module koje vaša kompanija koristi, pa niko ne otvara praznu stranicu.

  • Naloge kreira kadrovska služba

    Kadrovska služba šalje pozivnicu ili postavlja privremenu lozinku koju zaposleni menja pri prvoj prijavi.

  • Prijavljeni uređaji

    Zaposleni vide gde su prijavljeni, odjavljuju ostale sesije i menjaju lozinku.

  • Platni listići

    Platni listići pojaviće se u portalu kada obračun zarada u HR Hero bude objavljen. Zaposleni će tada videti specifikaciju svakog listića i potvrđivati prijem upisivanjem svog imena.

    Uskoro

03Korak po korak

Kako zaposleni počinju

  1. Korak 1 Kadrovska služba kreira nalog

    Iz dosijea zaposlenog u HR Hero kadrovska služba šalje pozivnicu ili postavlja privremenu lozinku.

  2. Korak 2 Zaposleni postavlja lozinku

    Zaposleni otvara pozivnicu ili se prijavljuje privremenom lozinkom i bira sopstvenu lozinku.

  3. Korak 3 Spremno za prvu smenu

    Zaposleni se prijavljuje na connect.officehero.io i tamo nalazi svoje smene, stanje odsustva i dokumente.

04Pitanja

Pitanja o samouslužnom portalu za zaposlene

Niste pronašli odgovor? Pišite na [email protected]. Odgovoriće vam član našeg tima u Skoplju, od ponedeljka do petka, 09:00–17:00 po srednjoevropskom vremenu.

Da li nam je za samouslužni portal za zaposlene potreban HR Hero?

Da. Portal prikazuje podatke zaposlenog iz HR Hero, kao što su smene, stanja odsustva i dokumenti, a Office Hero Connect je uključen u svaki HR Hero paket. Za uvođenje u posao, obuke, veštine i ciljeve potreban je HR Hero Professional. Pogledajte cene.

Da li zaposleni mogu da prijave dolazak sa telefona?

Da, u pregledaču na telefonu, na adresi connect.officehero.io. Aplikacija Office Hero Connect za iOS i Android je u testiranju i uskoro stiže u prodavnice aplikacija. U oba slučaja prijava dolaska beleži samo vreme, a ne lokaciju zaposlenog.

Ko odobrava zahteve za odsustvo?

Rukovodioci i kadrovska služba odobravaju ih u HR Hero. Portal prethodno proverava svaki zahtev prema stanju i postojećim zakazanim odsustvima, a zaposleni može da ga otkaže dok je još na čekanju.

Da li je bezbedno da zaposleni sami menjaju bankovne podatke?

Za svaku promenu potrebna je provera lozinke obavljena u poslednjih 10 minuta, IBAN i BIC se proveravaju, a broj računa se prikazuje maskirano. Bankovni podaci se šifruju u skladištu sopstvenim ključem vaše kompanije.

Da li zaposleni mogu sami da ažuriraju svoje lične podatke?

U profilu menjaju ime, telefon, vremensku zonu i jezik i ažuriraju bankovni račun za isplatu zarade. Ugovor, radno mesto, zarada i ostatak dosijea ostaju kod kadrovske službe u HR Hero.

Zaposleni radi za dve naše kompanije. Da li su mu potrebna dva naloga?

Ne. Jedan nalog može da pripada većem broju kompanija u Office Hero; zaposleni bira kompaniju posle prijave i može da je promeni u bilo kom trenutku.

Šta se dešava kada zaposleni ode?

Kada kadrovska služba u HR Hero okonča radni odnos, pristup zaposlenog portalu automatski se uklanja. Administrator može i da opozove pristup iz odeljka „Korisnici i pristup“ u bilo kom trenutku. Evidencija zaposlenog ostaje u HR Hero.

Dajte svojim zaposlenima sopstveni portal

Zakažite demo i pogledajte samouslužni portal za zaposlene uz HR Hero, od prijave dolaska do odobrenja odsustva.